تحقیق درباره آموزش الزامي در بهرهوري نيروي - دانلود رایگان
دانلود رایگان تعداد صفحه : 26آموزش الزامي در بهرهوري نيروي انساني چكيده با توجه به گسترش روزافزون علم و فن
دانلود رایگان
تحقیق درباره آموزش الزامي در بهرهوري نيروي انسانيفرمت فایل: ورد - Word ( مرجع فایل - قابل ویرایش ) آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني چكيده با توجه به گسترش روزافزون علم و فناوری و همچنين ضرورت به روز شدن عوامل سازماني، آگاهي ها و مهارت هاي نيروي انساني شاغل در سازمان ها، توجه به آموزش به معني تمام فرايندهايي كه باعث توسعه فردي و صلاحيت هاي لازم در رابطه با شغل مورد نظر در كاركنان مي شود، ضروري مي نمايد كه البته اين آموزش ها بايستي با توجه به يك سيستم منظم و معتبر نيازسنجي آموزشي، برنامه ريزي و به اجرا درآيد. بسياري از سازمان ها آموزش را هزينه تلقي مي نمايند و به همين منظور بودجه اندكي را به امر آموزش نيروي انساني اختصاص مي دهند كه اين طرز تفكر اشتباه باعث عقب ماندگي سازمان از فناوری و دانش روز شده است. آموزش هزينه نيست، بلكه سرمايه گذاري در زمينه تحقق اهداف سازماني مي باشد. مقدمه در جهان رقابتي امروزه، بي شك يكي از ابزارهاي مهم در ايجاد تحول و بقاي سازمان و رسيدن به اهداف و رسالت هاي مورد نظر، برنامه ها و رويكردهاي نوين آموزش است؛ در اين ميان، آنچه مقولة تحول را حيات مي بخشد و بقاي سازمان را نيز تضمين مي كند، عنصر انسان و توسعه منابع انساني است. امروزه آموزش به عنوان يكي از روش هاي توسعه منابع انساني سازمان ها مطرح مي باشد. هر سازماني به افراد آموزش ديده و باتجربه نياز دارد تا مأموريت خود را به انجام برساند. پرورش انسان هاي زبده و ماهر كه از آن به عنوان توسعه منابع انساني ياد مي شود، ضرورت اجتناب ناپذيري است كه سازمان ها براي بقا و پيشرفت در جهان پرتغيير و تحول امروزي سخت بدان نيازمندند؛ به همين دليل آموزش به عنوان يكي از وظايف اصلي مديريت منابع انساني مطرح بوده و همواره در تدوين برنامه هاي توسعه يا تغييرات سازماني به عنوان عامل مهم مورد توجه قرار مي گيرد. [1] بسياري از علماي مديريت و اقتصاد بر اين باورند كه در ميان انواع سرمايه گذاري هايی كه در جهت ارتقای بهره وري و نهايتاً توسعه اقتصادي و اجتماعي صورت مي گيرد، توانمند ساختن نيروي انساني به عنوان مؤثرترين عنصر دخيل پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |