ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت - دانلود رایگان
دانلود رایگان ساختمان‌های اداریبایستیدارایانعطافپذیری،راحتینگهداری،دسترسیمناسبویکموقعیتاکولوژیکی)اقلیمی( مناسبباشندوازطرفدیگریکمحیطآرام،لذتبخشومفیدرابرایاستفاده کنندگانف
دانلود رایگان
| ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان WORD
a67 مقدمه و کلیات 1-1 مقدمه [1]، 1977). شمار زيادي از شركت ها از طراحي داخلي فضاي كار به عنوان وسيله اي در جهت جذب و حفظ كارشان استفاده مي كنند، آخرين تحقيقات انجمن آمريكايي طراحان داخلي نشان مي دهد كه طراحي داخلي فضاي كار ابزاري است كه مي تواند به موفقيت شركت هاي بزرگ در حل چالش ها كمك كند. كاركنان و جويندگان كار مي گويند محيط فيزيكي يكي از سه عامل برتر تأثيرگذار در تصميم آنها در پذيرش يا ترك شغل است. [2]و همکاران، 2011). [3]،1995)، افرادي كه از دما، كيفيت، آب، نور و شرايط سر و صدا در دفتر كارشان راضي نيستند، بيشتر از تأثير آنها بر تمركزشان در كار شكايت دارند. تحقيقات ديگر همچنين نشان مي دهند كه "توليد " ارتباط نزديكي با شرايط محيط داخلي دارد. دریافت فایل جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید |