دانلود رایگان


پیشینه تحقیق و مبانی نظری تعهد سازمانی - دانلود رایگان



دانلود رایگان كارآيي و توسعه هر سازمان تا حد زيادي به كاربرد صحيح نيروي انساني بستگي دارد. هر قدر كه شركت‌ها و سازمان‌ها، بزرگتر مي‌شوند بالطبع به مشكلات اين نيروي عظيم

دانلود رایگان
پیشینه تحقیق و مبانی نظری تعهد سازمانیعنوان: پیشینه تحقیق و مبانی نظری تعهد سازمانی
فرمت فایل: word
تعداد صفحات: 55
توضیحات
كارآيي و توسعه[1]هر سازمان تا حد زيادي به كاربردصحيح نيروي انساني بستگي دارد. هر قدر كه شركت ها و سازمان ها، بزرگتر مي شوند بالطبع به مشكلات اين نيروي عظيم نيز اضافه مي شود. مديران در ارتباط با مسائل گوناگون سعي در كنترل مداوم كاركنان خود دارند. تصور مديران اين است كه وقتي شخصي در يك محل استخدام مي شود بايد تمام شرايط آن سازمان را بپذيرد. بعضي از مديران بر روي اين مسئله كه رضايت كاركنان را مي توان از طريق پاداش و ترغیب به انجام کار افزایش داد پافشاري مي كنند. شايد تصور مديران اين است كه كاركنان، زيردستان آنها هستند و بايد فرامين آنها را بپذيرند. اگرچه امروزه به دليل اينكه كاركنان در زير فشار مالي زيادي به سر مي برند بيشتر توجه و تمايل آنها به مسائل اقتصادي كار است، ولي به تدريج كاركنان علاقه مند به انجام كارهاي با مفهوم و خواهان استقلال شغلي بيشتري در كار خود هستند، تا بدين طريق احساس ارزشمندي به آنها دست دهد.تعهد سازماني يک نگرش مهم شغلي و سازماني است که امروزه‏ با حجم گسترده‏ای در مطالعات روان‏شناسی‏ صنعتی و سازمانی در غرب گسترش یافته، مساله تعهد سازمانیاست.(اسماعیلی،1380)

[1]- Development
فهرست مطالب
  • تعهد سازمانی
  • تعاریف و مفاهیم تعهد سازمانی
  • ابعاد تعهد سازماني
  • اهمیت تعهد سازماني
  • عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی
  • انواع تعهد
  • ديدگاه هاي نوين درباره تعهد سازماني
  • ديدگاه هايي در مورد كانون هاي تعهد سازماني
  • ديدگاه بكر و بيلينگس ( Becker & Billings)
  • تعهد سازماني مفهوم يك بعدي يا چند بعدي
  • الگوهای چند بعدي
  • ساير ديدگاه ها درباره تعهد سازماني
  • راهكارهايي براي افزايش تعهد سازماني
  • نقد تعهد سازمانی
  • نتایج و پیامدهای تعهد سازمانی
  • رابطه بین تعهد سازمانی ورضایت شغلی
  • سوابق پژوهش های داخلی و خارجی
  • منابع لاتین
  • منابع لاتین


دریافت فایل
جهت کپی مطلب از ctrl+A استفاده نمایید نماید




تعهد سازمانی


مبانی نظری


مقاله


پاورپوینت


فایل فلش


کارآموزی


گزارش تخصصی


اقدام پژوهی


درس پژوهی


جزوه


خلاصه


تحلیل گفتمان - تجزیه و تحلیل کلام

تحلیل گفتمان - تجزیه و تحلیل کلام - سید محمد باقر برقعی مدرس

میگنا - بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی …

بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی مجازی بر زندگی فردی و اجتماعی نسل جوان

فرهنگ آموزش قرآن در آموزش و پرورش ايران - طرح و

تحقق اهداف آموزش عمومي قرآن، بدون توليد و تصويب زیر نظام ها، ناكارآمد است. اهداف آموزش عمومي قرآن به عنوان یک سند ...

مجموعه ای كامل از رساله ها و پایان نامه های دانشگاهی

19 پايگاه اطلاعاتي درخصوص رساله ها و پایان نامه های دانشگاهی معرفي شده اند كه مورد استفاده ...

رازجاودانگی قرآن - دانشگاه علم و صنعت ایران - گروه …

قرآن کتاب شور و شیدایی علی نصیری بسم الله الرحمن الرحیم مقدمه قرآن کتاب آسمانی و معجزه جاوید ...

پایگاه تخصصی نشر مقالات حقوقی - حق گستر

وكالت، عاریه و ودیعه عقودى هستند كه ازجهات گوناگون به اذن شباهت دارند. اثر اصلى این عقود اذن ...

مشاوره پایان نامه و مقالات ISI | موسسه پژوهشی پارس …

موسسه پارس تز ایرانیان, انجام پروپوزال, انجام پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری، پذیرش ...

متن مدیریت مدرسه محور - مهارت

الگو های گوناگون مدیریت مدرسه محور (1) معلمان: شواهد نشان می دهد که مدیرت مدرسه ...

جديدترين مقالات مرتبط با مدیریت فناوری اطلاعات | …

انباره داده‌ها‌، هوش تجاری و سیستم‌های پشتیبان تصمیم‌گیری مجید گلپایگانی عضو گروه تخصصی ...

رازجاودانگی قرآن - دانشگاه علم و صنعت ایران - گروه …

قرآن کتاب شور و شیدایی علی نصیری بسم الله الرحمن الرحیم

بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت …

کیفیت زندگی. عینی. ذهنی. فردی. درآمد، بیمه، تحصیلات و ... احساس خوشبختی، رضایت از زندگی و ...

تحلیل گفتمان - تجزیه و تحلیل کلام

تحلیل گفتمان - تجزیه و تحلیل کلام - سید محمد باقر برقعی مدرس

انجام پایان نامه کارشناسی ارشد-مشاوره پایان نامه - …

مقاله و تحقیق. دانشجویان مقاطع مختلف کاردانی ، کارشناسی،کارشناسی ارشد و دکتری و دانش ...

شروع ثبت نام استخدام در شرکت مخابرات ایران | مرجع …

متن آگهی: ثبت نام شرکت مخابرات ایران شروع شد. شرایط عمومی جذب : ۱ـ متدین به دین مبین اسلام و ...

Brannen, P., Batstone, E., Fatchett, D., and ... - isihome.ir

... مبانی نظری و پیشینه ... و خروج از خدمت و تعهّد سازمانی ... و پیشینه تحقیق ...

جديدترين مقالات مرتبط با مدیریت فناوری اطلاعات | …

انباره داده‌ها‌، هوش تجاری و سیستم‌های پشتیبان تصمیم‌گیری مجید گلپایگانی عضو گروه تخصصی ...

پایگاه تخصصی نشر مقالات حقوقی - حق گستر

چکیده: حقوق شهروندی هدیه الهی و جزو حقوق ذاتی و فطری انسان هاست.رعایت حقوق شهروندی مردم توسط دولت موجب اعتلای همدلی ...

همایش های بهمن ماه : اطلاع رسانی همایش ها ، سمینارها ، …

همایش مدیریت استعدادها در هزاره سوم 01 تا 02 اسفند ماه 1395 محورهای همایش : • نقش مردم در مدیریت استعدادیابی و استعداد ...

میگنا - بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی مجازی بر زندگی فردی و ...

بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی مجازی بر زندگی فردی و اجتماعی نسل جوان

Brannen, P., Batstone, E., Fatchett, D., and ... - isihome.ir

... مبانی نظری و پیشینه ... و خروج از خدمت و تعهّد سازمانی ... و پیشینه تحقیق ...

مشاوره پایان نامه و مقالات ISI | موسسه پژوهشی پارس …

موسسه پارس تز ایرانیان, انجام پروپوزال, انجام پایان نامه های کارشناسی ارشد و دکتری، پذیرش ...

دانلود متن کامل مقالات در رشته های مختلف بصورت …

ببهتره برای پیدا کردن مقاله از این همه حجم مقاله، از منوی بالا روی گزینه ی Edit رفته و Find رو انتخاب کرده.با این کار زیر ...

روش تحقیق

پیشینه نظری. تحقیق از نظر اصطلاحی یعنی رسیدگی کردن به کنه مطلبی پی بردن است. و از نظر لغوی به ...

کارآفرینی - مقاله در مورد کارآفرینی

نمودار شماره 1 فرایند کار سازمانی از نظر فرهنگی و صفر زاده (1384) در رابطه با رهبری تحول آفرین ...

میگنا - بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی مجازی بر زندگی فردی و ...

بررسی نفوذ اینترنت و شبکه های اجتماعی مجازی بر زندگی فردی و اجتماعی نسل جوان

مقاله تغییر فرهنگ‌ سازمانی

تغییر فرهنگ‌ سازمانی‌ ترجمه‌ و تلخیص: دکتر سیدمحمد زاهدی‌ موضوع: مدیریت تغییر و تحول

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی

ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع; ردیف عنوان دانشجو دانشکده گروه تاریخ دفاع

بررسی میزان تاثیر سرمایه اجتماعی بر کیفیت …

کیفیت زندگی. عینی. ذهنی. فردی. درآمد، بیمه، تحصیلات و ... احساس خوشبختی، رضایت از زندگی و ...

کارآفرینی - مقاله در مورد کارآفرینی

نمودار شماره 1 فرایند کار سازمانی از نظر فرهنگی و صفر زاده (1384) در رابطه با رهبری تحول آفرین ...